La pénurie des compétences est l’une des préoccupations les plus urgentes des entreprises sur le marché actuel : 59 % des PDG s’attendent à ce que la pénurie de main-d’œuvre/compétences influence ou perturbe leur stratégie commerciale. Les processus de recrutement traditionnels doivent évoluer pour s’adapter à ce contexte. Les experts du recrutement SmartRecruiters ont préparé un nouveau livre blanc sur le sujet : Le Guide pratique du Recrutement par les compétences. Vous y trouverez les enseignements suivants :
- Les lacunes des méthodes traditionnelles de recrutement
- Comment une approche de l’évaluation globale d’une personne peut transformer votre organisation et vous aider à combler le déficit de compétences
- Les meilleures pratiques pour vous aider à compenser les limitations de votre ATS et à recruter les compétences requises pour aujourd’hui et demain
Téléchargez le livre blanc “Le Guide du Recrutement par les compétences” dès maintenant et commencez votre évolution pour enrichir vos viviers de talents, diversifier les talents et accélérer vos processus de recrutement.
